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• 1、什么是岗位外包?

什么是岗位外包?

岗位外包是指企业事业单位将某一岗位的全部人力资源工作外包给第三方人力资源服务机构，包括员工 *** 、培训、在职管理、离职管理、离职人员补充、员工各种突发事件处理、员工绩效管理等。与劳务派遣的区别：在岗位外包中，雇主和员工之间没有劳动关系，只有人力资源服务机构购买的产品和服务。

外包岗位指的是很多公司，特别是大公司为了降本增效或控制员工规模，把中低端岗位外包给其他公司，由这些公司签约员工并外派到大厂工作。

岗位外包是指企业将特定岗位的 *** 、管理、薪酬发放等全流程工作委托给专业的人力资源服务公司进行管理的一种用工模式。由外包公司承担劳动关系、用工风险及日常事务管理，企业借此实现降本增效、专注核心业务等目标。